تقديم بلاغات التغيب، السعودية
تتيح وزارة الموارد البشرية، والتنمية الاجتماعية لصاحب العمل، أو من ينوب عنهم من تقديم بلاغ تغيب عامل عن العمل، بتقديم خطوات تقديم البلاغات،وشروط الخدمة، كونها إحدى الخدمات المقدمة من الوزارة.
خطوات تقديم بلاغات التغيب
تمكنكم من تقديم بلاغ عن تغيب العامل عن العمل، عبر موقع وزارة الموارد البشرية، والتنمية الاجتماعية، كالآتي:
- الدخول لموقع وزارة الموارد البشرية، والتنمية الاجتماعية لتقديم بلاغ تغيب من هنا.
- النقر على أيقونة “بدء الخدمة“.
- تسجيل الدخول في بوابة الخدمات الإلكترونية.
- ملاحظة هامة: بعد التسجيل بالبوابة الإلكترونية، واتبع تعليمات تقديم بلاغات التغيب.
متطلبات تقديم بلاغات التغيب
حال تقديم بلاغ تغيب عامل، عليك إرفاق المستندات المتعلقة ببلاغات التغيب.
شروط تقديم بلاغات التغيب
تمكنكم من معرفة ضوابط، وشروط تقديم بلاغ تغيب العامل عن العمل، عبر موقع وزارة الموارد البشرية، والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، كالآتي:
- عليك التسجيل في بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشآت.
- أن تكون المنشأة الخاصة بتقديم البلاغ قائمة.
- خدمة البلاغات مقدمة لكافة نطاقات المنشآت.
- أن تكون حالة العامل”على رأس العمل”.
- لا يكون للعامل دعوى على المنشأة بنظام القضايا.
- أن تكون رخصة عمل العامل سارية صلاحيتها.
- تقديم المستندات المتعلقة في البلاغ.
إلى هنا ينتهي مقال: (تقديم بلاغات تغيب، مكتب العمل)، والمقدم عبر الموقع الإلكتروني اعرفها صح للمحتوى العربي أونلاين، بالتفصيل.
